“今年春节后，我带上50多名老乡搭乘全国返岗专列回到广东就业。一年过去，虽然很不容易，但年初许下的很多愿望都实现了。”回想过去这一年，40岁的云南汉子刘德聪感慨万千：“我工作稳定，还帮老乡们在这里找好工作、赚到了钱，今年回家倍有面子。”

面对疫情带来的巨大挑战，广东实现了超120万人新增就业的目标，不仅稳住了本省的就业大局，更是出色地完成了一份占全国新增就业总量九分之一的靓丽“答卷”。

风雨之中，更显定力。广东创新用工保障制度模式，广泛开展技能培训，筑牢劳动力与企业沟通桥梁，让包括应届毕业生、贫困劳动力在内的广大劳动者找到处变不惊的勇气、成竹在胸的底气和蓄势待发的锐气。

处变不惊▶▷

政策因人而定从容应对挑战

“订单一下就降了30%—40%，说不担心是假的。”惠州光弘科技股份有限公司员工廖远军听说公司境遇，默默开始搜索招聘网站做二手准备。

还好，他的最坏打算没有成真。“没那么多工单，公司就组织我们参加‘以工代训’培训，带薪的！没裁员，工资还跟平时一样。”廖远军说，公司在各部门每月业务较少的时间段组织开展培训课程，不仅包括综合性提升素质的能力课程、安全培训课程，还特别针对组装岗位开展精艺生产和维修技能课程。

“学到很多知识和技能，对接下来的工作很有帮助，还能领补贴。”廖远军的同事李小芹说：“这样培训好几个月了，我很乐意，现在还在参加。”今年，企业采用的这种稳岗扩岗形式，源于政府的激励支持。“我们利用现有场所、生产设备、师资力量开展了约1.2万人的‘以工代训’活动，共获得补贴348.6万元。”光弘科技负责人说。

“公司业务减少，岗位一时间没法消化，但也没有让我们失业。”今年，43岁的谢文英带领着50多名员工从明安运动器材（东莞）有限公司到东莞长安美泰玩具有限公司重新上岗。原来，明安受到疫情影响，劳动力有富余。而长安美泰则处于生产旺季，出现用工短缺。

“我们促成两家企业达成‘共享用工’协议，明安分5批向美泰输送250名操作及装配岗位的普工，保证了就业稳定和企业生产。”东莞市人社局工作人员介绍。

“以前在毛胚领域，现在在装配部门负责生产线管理。虽然两种工作完全不同，但我还是很快适应了，加上出差补助、车补等各种补贴，月工资保持了原来的水平。”谢文英介绍：“作为公司第一批‘共享员工’转到有用工缺口的企业支援，不仅维持了自己的就业，还支持了有需要的企业生产，挺高兴的。”最近，明安以一场欢迎会迎接共享员工回归。“我们给每位共享员工发放了奖金补贴，表彰他们在抗疫期间的奉献，也是进一步加强员工的凝聚力。”该司负责人说。

“新学本领再就业，有了稳定收入，我心里踏实了。”几个月前，由于所在的建筑工地不再开工，来自江门的岑亿豪失业了，他找到当地“粤菜师傅”培训班求助。“我马上报名了，希望可以通过学手艺找到新工作。”他说。

经过系统培训，他掌握了粤菜基本的烹饪技艺。经过人社部门的推荐，他在酒店找到一份新工作，重燃了对未来的希望。岑亿豪表示，希望有关部门能组织更多公益性的技能培训，让更多人从容面对疫情带来的影响。

成竹在胸▶▷

培训授人以渔技能给足底气

“找工作不难，企业很缺我这样会做面包糕点的熟手，他们能给出我满意的薪酬。”明年6月，高章雄就将从东莞技师学院毕业。前不久，在首届全国职业技能大赛上的亮眼表现，吸引了不少面点企业提前向他抛出“绣球”。对于未来，高章雄很有信心：“技能给足了我底气。”

高章雄来自云南昭通一个建档立卡贫困家庭，两年前通过东西部扶贫协作项目，到东莞技师学院学习烹饪。要做好面点，基本功很重要，但练习过程很乏味。其他同学望而却步的法棍制作，高章雄连续练了6个月，做了上千根。他下定决心，毕业后就留在东莞工作。“只要有好手艺，在哪里都能站稳脚跟”。

就在最近，和高章雄一起参加首届全国扶贫职业技能大赛的潘勇凭借出色的电工技能，已开始在一家企业实习。“家里经济负担比较重，快毕业时我一度有些无所适从。好在我有一技傍身，面对竞争激烈的就业市场，能做到胸有成竹。”

如今，潘勇和哥哥都找到了工作，一家人共同努力还清了债务，今年还住上了新房子，生活正变得越来越好。

高章雄、潘勇渴望练好手艺、改善生活，而在汕头南澳岛后窑村，粤菜师傅陈达江学成厨艺后回乡创业，不仅改善了自己的生活，更准备挑起担子、带动乡亲们就业致富。

陈达江在村里开的餐饮店，一天营业额最高有3万多元。最近，他打算和企业合作开分店，为村里村民提供更多就业机会。“我已经用手艺让家人有了好生活，更有信心带动更多乡亲靠双手过上好日子。”

掌握一技之长，就业的步子才能迈得更稳。近年来在广东，“三项工程”等累计培训我省贫困劳动力42.9万人次，帮助他们提高了素质，让他们就业脱贫致富的信心更加坚定。

蓄势待发▶▷

降门槛架桥梁劳动者“充电”忙

“如果缺乏丰富的实习经历，初出茅庐的毕业生很容易在面试中露怯。一旦表现不好，就会与心仪的岗位擦肩而过。”今年，从华南农业大学毕业的禤彩丁找到一份心仪的工作，她将这归功于此前的一段实习经历。

大三时，禤彩丁通过“展翅计划”贫困生就业帮扶项目，找到一份在党政机关的实习工作。“经过一段时间锻炼，改掉了很多学生易有的缺点，养成严谨细致的工作态度。不仅如此，项目工作人员还帮我做了专业评测，帮我做好职业生涯规划。”禤彩丁说，这段经历让她提前适应了职场节奏，就业竞争力有了极大提升。

实习是大学生就业前的关键蓄力期。针对大学生实习难的问题，今年广东累计发动各类党政机关、企事业、大型国企、优质私营企业等单位提供实习岗位逾16万个，帮助逾3.8万名大学生利用未返校的空当实习锻炼。

此外，广东还积极打造“低门槛”实习锻炼平台，要求各单位在提供实习岗位时，安排30%公益配岗，对学生就读的院校、专业、年纪等不作要求，帮助更多大学生找到合适的实习岗位，在正式踏入社会前提前接轨、充足“电力”。

毕业于中山大学的王浩原本忧心忡忡，因为疫情，今年线下的招聘会少了很多，他担心因此错失很多面试机会。“没想到线上招聘会效率更高，在家就能求职，一天可以完成很多场面试，半个月我就面试了十几家企业，很快就把毕业去向定了下来”。

今年的疫情，并没有将应届毕业生与企业对接联系的桥梁阻断。广东通过开展线上线下双选会，累计开展就业招聘活动413场次，吸引近2万家企业累计发布42.3万个岗位，推动7.3万名高校毕业生就业。

针对湖北籍应届毕业生，广东还贴心地准备了求职创业补贴。“找到工作还能领2000元补贴，这感觉就像中了彩票一样！”今年从广州大学毕业的小李兴奋地说。

“不久前，广州市人社局和学校联合举办了面向湖北籍毕业生的‘阳光就业’专场网络招聘会，抱着试试的心态，我向数十家企业分别投递了简历。”结果出乎意料，有4家企业发了入职邀约，最终小李选择入职中交（广州）建设有限公司。“老师还告诉我补贴政策，我填写、提交了申请材料，不久后补贴就到账了。有了这笔钱，毕业后租房压力就没那么大了，心里暖暖的”。

今年，广东省有超过60万应届高校毕业涌入就业市场。省人社厅有关负责人表示，广东将持续实施高校毕业生就业攻坚十大行动，确保年底总体就业率达到95%以上。

●南方日报记者黄叙浩肖文舸实习生李安成