读特客户端·深圳新闻网2023年2月28日讯（记者 蔡雄彬 通讯员 蔡燕玲 魏官明）为弘扬先锋精神、奋斗文化，迅速兴起学先进、赶先进、比先进、争先进的工作热潮，进一步提升街道干部职工的整体执行力，推动高质量发展，2月27日，东湖街道召开“执行力先锋事迹分享会”。街道全体处级领导及干部职工，各社区党委书记、副书记、副站长以及年度先进个人代表、执行力先锋等获奖代表参加会议，各社区工作人员通过直播平台观看会议实况直播。

会上，对街道先进个人、执行力先锋、创文先锋、攻坚克难标兵、优秀社区书记、优秀集体等进行了通报表扬。其中，执行力先锋代表马尔、陈秀昆，攻坚克难标兵代表吴少平、易东升，创文先锋代表魏官明，优秀社区党委书记代表高桂秀上台作事迹分享。

近年来，东湖街道党工委、办事处结合自身实际，提出“幸福街区 生态东湖”的发展理念，并制定了“东湖街道奋斗文化十项具体要求”，其中，“严守政治纪律、对党绝对忠诚”“只要思想不滑坡、办法总比困难多”“没有完不成的任务、只有想不到的办法”“勇于担当作为、敢于攻坚克难”等要求特别励志、催人奋进。经过一年多的具体实践，如今硕果累累。

街道党工委书记程时菊在总结发言中强调，要坚持创建“幸福街区、生态东湖”的发展定位，贯彻高质量发展主题，想方设法抓好落实：一是要强化忠诚意识，坚定理想信念，践行初心使命；坚持党的领导，听党话跟党走、做到“四个服从”、落实上级党委政府和街道党工委工作部署安排；做到“两个维护”，坚决贯彻执行党中央决策部署；对人民忠诚、对事业忠诚、对职责忠诚。二是要强化担当精神，勇于接受工作任务，千方百计解决工作难题，想方设法排除工作风险。三是要严明纪律约束，自觉维护中央的权威，任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。四是要增强落实本领，自觉把人民群众的冷暖安危放在心上，时刻不忘党和人民赋予的职责和任务，着力解决人民群众工作和生活中遇到的堵点、难点、痛点问题。五是要保持雷厉风行的作风，持之以恒的劲头，永葆初心，坚定方向，把事情一件一件办好，把难点一个一个攻克。

潮涌催人进，风正好扬帆！新的一年，机遇和挑战并存，东湖街道全体干部职工踔厉奋发、勇毅前行，锚定目标、凝心聚力，在大梧桐生态融合区建设、招商引资、重点城市建设项目、街区环境品质提升、平安东湖建设、生态文明典范街区创建、增进民生福祉等工作中勇当先锋，持续坚持不忘初心、牢记使命，真抓实干，以实际行动奋力谱写“幸福街区、生态东湖”新篇章，为罗湖区打造“三力三区”作出东湖贡献。