罗湖：打好国际化建设“人才”牌
解说：近日，罗湖区境外高端人才和紧缺人才个税财政补贴宣讲会在京基100党群服务中心举行。近30家企业和20多位境外高端紧缺人才踊跃参与。
宣讲会上，宣讲人对境外高端人才和紧缺人才的税收优惠、罗湖区“菁英人才”政策、人才补贴等进行了讲解。主办方还为现场的相关人员搭建交流互动的平台，为他们来罗湖创新创业和工作提供便利。
据了解，罗湖区对境外人才实行开放式、无差别人才认定和服务，不限国籍、户籍和年龄。认定为“菁英人才”后可享受人才奖励，物业补贴，子女入学，人才住房，父母居家养老、高端体检等一站式综合服务。今后罗湖区国际化建设系列活动还将陆续开展，吸引更多企业和人才来到罗湖、爱上罗湖、扎根罗湖。
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落实“双减”要求 提升教育质量
在翠北实验小学，有一群同学不用写数学课后作业，还能获得老师和家长的赞赏。带着疑惑，记者采访到了任课的高众老师，为提升学习积极性，减轻学生负担，采取课堂测验成绩合格，换取无书面作业奖励的方式，培养出一大批高分学生。 翠北实验小学教师 高众：孩子们非常喜欢（这种方式），他们学习的积极性一下就被调动起来了，你看他们上课学习状态都不一样，每个孩子都非常的投入。（这种方式）对老师的要求非常高，我们在课前的备课这个环节是非常重要的。 双减政策下，如何充分发挥教师的自主性和创造性，优化教学各个环节，提升课堂教学质量成为关键。罗湖区通过高标准选聘学校领导班子，大力引进高层次教育人才，全面启动“领鹰工程”计划，建立名优教师“梯级培养”机制等举措，坚持师德为先、深化改革、分类施策推进教师队伍建设。与此同时，各学校也根据实际情况制定方案，进一步提升教师队伍能力水平。 水库小学校长 朱先云：我们给每位青年老师设立了两位导师，一个是教学业务上的导师，第二个方面就是在德育教育方面的导师制，来促进青年教师快速成才。解决社会所需，解决家长所需，解决孩子的需求。 据了解，在“十四五”期间，罗湖区将新增23所幼儿园、0.8万个学位，新改扩建公办义务教育学校34所，新增3万个学位以上，为教育公平优质发展奠定更加坚实的基础。 接下来，罗湖区将继续做好教育工作, 落实关心关爱教师各项举措，不断提升教师的获得感、幸福感、成就感，确保引得进好老师、留得住好老师，同时，以落实“双减”为契机，加大教育综合改革力度，扎扎实实办好人民满意的教育。
2021-09-17 18:49 -
