罗湖家园网讯：湾区春来早，马年开工忙。
新年开工伊始，深圳以 “春风行动” 暨 “南粤春暖” 专项行动为抓手，按下就业服务 “快进键”，全力抢抓节后招工、求职 “黄金期”。
返岗专车专列、线下招聘、跨区域劳务协作、线上直播带岗……深圳正铆足劲保用工稳就业，推动新一年经济高质量发展。
返岗”一路顺畅“，开工势头火热
“以前过完年回深圳，抢票难，行李多，转车更麻烦。如今坐上暖心专列，实现了从‘家门口’到‘厂门口’。”2月24日22时43分，G2137次列车稳稳驶入深圳北站。来自贵州铜仁的289名工友，带着家人的嘱托和对新年的期许，踏上深圳这片热土，开启新的奋斗征程。来自铜仁沿河县的龚大天感慨道：“太贴心了！今晚到深圳，明天就能上班，一天都不耽误。新年就盼着工作顺顺利利，日子越过越红火！”
“出家门、进车门、到厂门”。这份“暖心”服务贯穿了整个春节。深圳统筹各区与劳务输出地建立 “节前送、节后接” 全链条联动机制，开行百余趟 “点对点” 返岗专列、专车，实现从 “家门口” 到 “厂门口” 的无缝衔接，让务工人员返岗无忧、企业用工有底。
返岗潮的背后，是深圳高质量发展的强劲引力，更是深圳各级人社部门精准施策、用心服务的坚实支撑。
据深圳市人社局春节前后持续调查监测，今年深圳就业市场开局迎来 “双利好”—— 劳动者留深意愿增强，返岗复工节奏加快。今年留深过年的劳动者较去年增加 3.1 个百分点，越来越多的劳动者选择扎根深圳、就地发展；返乡劳动者返岗意愿同样坚定，94.8% 的劳动者计划返回原企业上班，正月十五前返深返岗比例近九成。九成企业已于大年初十前开工，整体用工需求稳中有升，75%的企业表示用工需求稳定，17%的企业预计用工需求有所增加。源源不断的劳动力回流，为企业复工复产提供了充足的人力支撑。
招聘多点发力，供需两旺红火
随着返岗人员有序回流、企业用工需求持续释放，深圳抢抓节后招聘黄金期，以市级专场招聘会为引领，各区同步发力，打造 “线下现场招聘 + 线上直播带岗” 双渠道模式，呈现出供需两旺的火热景象。
AI软件产品专员、算法工程师、测试工程师、健康管理师、老年人能力评估师、普工……2 月 28 日，深圳市劳动就业大厦人头攒动， 2026 年 “春风行动” 暨 “南粤春暖” 市级首场现代服务业专场招聘会在此火热举行，83 家优质企业携逾 3700 个岗位集中亮相，正式打响节后招聘 “第一炮”。
企业争相揽才，是各方信心提振、市场主体活力迸发的具体体现。多家企业告诉记者，一方面，近期订单增长加大了基础性岗位的招聘；另一方面，对未来发展更有信心，为接下来扩大生产招揽储备人才。
“公司今年扩大生产规模，新增一个自动化车间，缺口在50人左右，通过多种途径紧锣密鼓地招募。”深圳市特派科技有限公司释放出测试工程师、售后工程师、普工等岗位。
“春节后是招聘旺季，我们深圳工厂普工岗位有2000多个，目前用工缺口在500—800人，基本3月能完成人员招聘，此外有30多个管理岗位。”深圳壹连科技股份有限公司招聘展位前求职者络绎不绝。
深圳各区招聘活动同步 “开花”，龙岗、宝安、南山、罗湖等区接连举办专场招聘、劳务协作招聘，龙岗首场招聘会 50 余家企业提供 2300 余个岗位，最高年薪 60 万元；罗湖区启动 “才耀罗湖” 招才服务，重点产业岗位最高年薪达百万元；南山区将 AI 技术融入招聘，100 家企业携 4700 余个岗位亮相。全市招聘市场形成 “上下联动、多点发力、供需两旺” 的良好格局。
为保障节后就业需求，全市将举办公益性招聘活动391场，其中线下212场、线上179场，覆盖市、区、街道、社区四级，延伸至商圈、公园、夜市、企业园区等各类场景，聚焦不同群体需求，分行业、分产业精准发力，以更大力度、更优服务保障企业用工和劳动者就业。
服务精准到位，就业更有温度
在密集举办招聘活动的同时，深圳紧扣企业和求职者核心需求，从技能提升、政策咨询、住房保障到跨区域协作、市场监管，推出系列暖心举措，打造全链条就业服务体系，让 “春风行动” 既有力度更有温度。
市级首场现代服务业招聘会上，深圳首次新增技能培训政策咨询摊位，工作人员面对面为求职者介绍职业技能培训补贴政策、课程及报名渠道，求职者只需扫描二维码，就能一键获取资讯。
据介绍，“深圳市人力资源生态服务平台”已上线超500门免费技能课程，涵盖人工智能、电子商务、家居收纳、烹饪烘焙等热门领域。
针对来深务工人员、高校毕业生等重点群体，深圳就业服务更具针对性和普惠性。节后求职高峰期间，全市各区就业驿站面向重点群体提供常态化就业服务，因地制宜开展专项招聘和技能培训活动。部分辖区依托青年驿站阵地，为来深务工人员提供最长一个月的免费住宿，并配套举办招聘会，打造“入住即求职”的高效通道，切实解决来深求职者的落脚和求职双重需求。
此外，“鹏城暖蜂e站”线上平台持续服务，为新就业形态劳动者提供日常生活、职业发展、权益维护等一站式服务保障。“安薪在深”欠薪维权平台和“深圳根治欠薪线索反映平台”小程序不间断运作，切实守好劳动者“钱袋子”。
深圳市公共就业服务中心主任肖询表示：“我们将持续推进‘南粤春暖’行动，每月发布次月全市‘招聘日历’，为求职者提供清晰便捷的招聘会信息，做到就业服务不断线、招聘对接随时享。”
来源：深圳特区报&读特 记者 庄瑞玉 编辑 李慧
