罗湖家园网讯：在深圳罗湖区清水河街道梅园社区，红岗西村的晨雾中总有一群身影格外醒目：他们身着志愿马甲，胸前党员党徽熠熠，步履虽缓却坚定，穿梭在老旧楼道间、社区广场上。这些平均年龄超70岁的老者，有着一个共同的身份——原中国人民解放军基建工程兵。

从特区建设的“拓荒牛”到社区治理的“守护者”，近40年间角色虽变，但他们敢担当、能吃苦、重情义的军人特质始终未变。以这群老兵为核心，梅园社区书写着基层治理的生动答卷。

特区“拓荒牛”变身社区“主力军”

梅园社区红岗西村小区是原基建工程兵集中居住地。梅园下辖9个小区，其中红岗西村占比最大，常住人口约5000人，占社区总人口的2/3。该小区内退役军人达930人，党员总数687人，其中退休老党员约有560人。

时间回溯到1979年，中国人民解放军基建工程兵00019部队一营一连率先南下，成为投身深圳经济特区开发建设的先行者。1982年，两万名将士陆续从全国各地奔赴这片热土，在缺水少电、蚊蝇肆虐、高温台风交替侵袭的艰苦环境中，建起了市委政府办公大楼、深圳电子大厦等标志性建筑，创造了举世闻名的“深圳速度”。1983年9月19日，随着“基建工程兵驻深圳部队改编大会”召开，这两万名特区“拓荒牛”集体转业为深圳市属国营企事业单位干部职工。

岁月流转，当年的建设者们逐渐退出工作岗位，在梅园重新找到了人生“定位”。2005年，800多名工程兵党员因国企改制转入社区，部分党员因身份转变，出现党性意识淡化、组织纪律松散等问题。此外，红岗西村小区的房屋多为80年代修建的楼梯海沙房，经年累月后楼板开裂、墙体裂缝成为普遍现象，加之物业收费低、管理模式陈旧，居民自治能力弱、参与热情不高，社区治理一度陷入困境。关键时刻，以米永松为代表的一批政治素质过硬的工程兵老党员挺身而出。“我们是党员，又是军人，社区有困难，我们不能袖手旁观！”米永松的话道出了老兵们的心声。

梅园社区党委书记陈秋珊深知，这些熟悉社区情况、家家户户都认识的老兵，是社区治理的“宝藏力量”。她指出：“红岗西村是有着40多年历史的老小区，形成了一个典型的‘熟人社会’。老兵们人熟、地熟，在社区治理中提供了大量关键线索，极大提升了工作效率。他们责任感强、号召力大、凝聚力高，只要社区有需要，总是第一时间挺身而出。” 

基于传承特区历史和破解治理难题的考量，今年，梅园社区在“老兵护梅园”党建品牌的基础上进行升级，创建“银龄助梅园——老兵志愿在路上”党建项目，既延续老兵参与治理的传统，更新增红色精神传承、老兵关爱服务等内容，实现“治理+服务+传承”三位一体。

老兵担当破解社区治理痛点难题

“同志，楼道里不能堆放杂物，既影响通行又有安全隐患，咱们赶紧清理一下吧！”清晨，“先锋督导队”的老党员们准时上岗，在责任片区开展巡查。这支由20名老党员组成的队伍，是梅园社区打造党建品牌的核心力量，他们实行“问题发现-台账记录-整改反馈”闭环管理，把垃圾分类巡查、文明养宠劝导、安全隐患排查等志愿服务做得有声有色。

巡逻中，老兵们不仅是“监督员”，更是“调解员”和“信息员”。凭借对社区的熟悉和威望，他们总能及时发现矛盾苗头，化解邻里纠纷。红岗西村曾有居民在一楼公共区域养蜂，蜇人隐患让邻里不堪其扰，社区多次劝阻无果。米永松主动请缨，面对昔日老同事，他以战友情动之以情、以安全责任晓之以理，回忆当年并肩建设特区的经历，最终说服对方清除蜂巢。“老兵的话，我们信得过！”这是社区居民的共同心声。

针对机动车乱停放、楼宇安全隐患等突出问题，社区创新建立“网格党支部—物业—居民代表”三方联席会议制度，老兵凭借施工经验提出的专业建议因此得以落地。红岗西村某栋楼的承重柱出现墙体开裂、钢筋裸露，居民梁先生每天进出都忧心忡忡：“太恐怖了，看到裸露的钢筋就担心房子不安全。”联席会议上，一位老基建兵结合自身施工经验，提出“在承重柱旁增设钢柱加固，对裸露钢筋做防锈处理”的建议，既科学可行又成本低廉，被物业当场采纳，解决了居民的心头大患。

小区里大大小小的问题，在老兵们的建言献策中逐一破解。截至目前，“先锋督导队”已开展垃圾分类巡查、文明劝导等志愿活动300次，问题整改率达100%。昔日治理难题突出的老旧小区，如今变得秩序井然、邻里和睦，“老兵护梅园”让社区治理效能实现质的飞跃。

筑牢双向奔赴的幸福根基

“台风要来了，您家里的窗户检查好了吗？有需要帮忙的随时说！”2025年9月22日，“桦加沙”台风来临前，梅园社区的工作人员逐户探访10户独居老人。红岗西村地势低洼易涝，每逢暴雨，网格员和志愿者都会上门协助老人清理排污口、排查积水隐患，这是社区助老服务的日常写照。

老兵们用坚守守护社区安宁，社区也以贴心服务回馈他们的付出。陈秋珊表示，老兵与梅园之间，是一场“双向奔赴”。这里既有“老兵护梅园”，也有“梅园助银龄”。小区里有14位困难老人，他们或年事已高，或疾病缠身，行动十分不便。由于子女不在身边，他们格外需要社区的关心。

在老兵们的带动下，一支志愿服务队伍逐渐形成，“以老助老、互帮互助”的社区氛围日益浓厚。受他们的感召，不少老战友、家属及其他居民也纷纷加入。社区党委顺势成立了“让爱绽放”助残服务队和“让爱飞翔”宣传服务队，搭建起“1+6+N”服务体系——即由1个党委统筹，6个网格全面覆盖，N名志愿者协同参与，实现“需求在网格发现、资源在网格整合、服务在网格落实”的工作机制。针对特殊困难老人，社区推行“一户一档”动态管理，由工作人员、党员、志愿者组成包户小组，提供生活照料、医疗代办等服务，确保建档率100%，每月至少2次探访全覆盖。

“党组织没有忘记我们，我们也要为社区多做贡献。”这是老兵们常说的话。社区党委深知，老兵既是服务提供者，也是服务对象。为此，社区联合老年协会开展丰富活动：春节组织老兵送春联，全年累计慰问困难老党员96次，举办文体展演10场次；每季度为老兵集体过政治生日会，“七一”建党节为“光荣在党50年”的老党员颁发纪念章。这些举措让老兵们的获得感、幸福感不断提升，也激励着他们继续发光发热。目前，社区已实现20名特殊困难老人结对帮扶100%，社区志愿者持证上岗率达80%，“梅园助老”与“老兵护梅园”绘就双向奔赴的温暖图景。

红色基因永续传承

文化阵地：定格拓荒记忆。走进红岗西村的公共广场，“基建工程兵拓荒记忆”文化长廊静静矗立。长廊以浮雕、版画、图文专栏等形式，生动再现了深圳电子大厦、国贸大厦等标志性建筑的建设历程，将两万基建工程兵转战南北、扎根深圳的拓荒史娓娓道来。如今，这里不仅是清水河街道的文化名片，更是梅园社区党组织的红色教育阵地。

宣讲传情：口述红色历史。为让红色基因代代相传，社区遴选5名退伍老兵、老党员组建“拓荒牛”宣讲队，开发“红色记忆”、“家风家训”等主题课程，通过口述历史的方式，向居民和青少年讲述特区建设的艰辛岁月。

红岗西村第三党支部党员何林，退休后编著《岁月情怀》一书，详细记录基建工程兵的奋斗历程，该书不仅在全国出版发行，还被近90家图书馆收藏。庆祝建党100周年期间，他先后接受中央电视台、深圳电视台等多家媒体采访，用亲身经历传播红色故事。

老带新：传承拓荒精神。在何林等老兵的带动下，“三进”宣讲活动成为常态——今年以来，老兵们走进机关、企业、社区，累计开展宣讲10场，覆盖超250人次。社区还创新“老带新”传帮带机制，组织老党员与青少年结对，开展红色故事会、书法培训等活动，让青少年在耳濡目染中传承“拓荒牛”精神。“听爷爷们讲建设深圳的故事，才知道今天的幸福生活来之不易。”参与活动的青少年感慨道。以文化人，以文润城。红色文化与社区治理深度融合，“红色育人+基层共治”双向赋能，为社区发展注入强劲动能。

民生幸福可感可知

“一、二、三，转身！”梅园社区党群服务中心的活动室里，一群阿姨身着统一服装，正随着音乐节奏认真练习模特步。这是社区长青老龄大学的精品课程之一。

为更好满足辖区老党员的精神文化需求，梅园社区持续加强老党员学习阵地建设，支持长青老龄大学标准化、特色化发展。除模特课外，书法、舞蹈等课程也广受欢迎，全年累计服务学员350人次。

为进一步满足老党员们的活动需求，社区巧妙利用“金角银边”，将天桥下方空间改造为迷你花园，配备休闲长椅和健身器材，既为他们增添了日常活动场所，又缓解了广场舞噪音扰民问题。此外，社区致力于搭建各种平台，给予居民互动交流的契机。在美食节、邻里节等活动中，老兵们唱响军歌、跳起舞蹈，大家在欢声笑语中共叙邻里情谊，社区氛围愈加和睦。

在老兵们的带动下，社区党委聚焦居民急难愁盼，系统推进楼顶安全隐患整治、“僵尸车”清理等专项行动，修复红岗西村主要路面，安装太阳能路灯，增设公共休闲座椅。一系列民生实事的落地，正是社区内生性治理的生动体现。

如今走进红岗西村，环境整洁优美，邻里互帮互助，文化氛围浓厚。昔日的治理难点小区，已成功蜕变为文明和谐的幸福家园。凭借在基层治理中的扎实成效，梅园社区党委获评2024年罗湖区“先进基层党组织”，“让爱飞翔”志愿服务组织荣获“罗湖区2022年优秀小区志愿服务组织”称号。

从特区建设的“拓荒牛”到社区治理的“守护者”，梅园社区的老兵们用行动诠释了“退役不褪色、退伍不退志”的军人本色，用初心践行了共产党员的使命担当。“银龄助梅园——老兵志愿在路上”党建品牌，不仅破解了老旧小区的治理难题，更将“活态历史资产”转化为可持续的治理动力，让“拓荒牛”精神与社区内生性治理深度融合，为新时代基层治理提供了可复制、可推广的经验。

来源：南方+ 记者 郭悦 曾南希 编辑 李慧