罗湖家园网讯：当传统制造业车间与AI技术相遇，会擦出怎样的火花？在罗湖区莲塘街道，一场“送课入企”的AI教育实验正在打破职业培训的时空界限。

产教共振：95.35%需求背后的转型密码

3月5日晚八点，可盈服饰公司的会议室依旧灯火通明。来自可盈服饰（深圳）有限公司、中银信息技术服务（深圳）有限公司的60余名员工紧盯屏幕，跟随深圳改革开放干部学院高级主管王钟民在对话框中输入指令，AI瞬间生成产品推广文案——这是鹏兴社区AI夜校“送课入企”的实景画面。

为精准把握辖区党员群众、企业员工对AI夜校建设及职业技能提升的需求建议，莲塘街道通过线上问卷调查、入户走访等梳理受访居民需求。街道前期调研数据显示，辖区95.35%受访者渴求职业技能升级，其中AI技术运用需求占比超80%。“服装行业竞争加剧，AI设计、智能客服已成刚需，但自行搭建培训体系成本太高。”可盈服饰杨经理的困扰，折射出辖区63.8%企业的共同痛点。

三维课程体系：从“技术恐惧”到“人机协同”

为确保课程“听得懂、学得会、用得上”，AI夜校一方面针对辖区居民群众、街道社区工作人员推出“基础认知+工具实操+案例解析”分层课程，覆盖图文处理、数据分析、公文写作等生活、办公高频场景；另一方面，为企业定制“AI+行业”专题课程，实现“按需开课、精准滴灌”。面对零基础群体，AI夜校独创“认知-工具-创新”三维培养路径：认知破冰层，通过模拟订餐、出行规划等生活场景，拆解AI底层逻辑。工具实战层，结合DeepSeek等国产大模型，打造“公文写作-数据分析-PPT制作”办公场景训练营。产业赋能层，开发“电商数字人直播”“制造业智能排产”等12门垂直领域课程。

“以前觉得AI会取代人类，现在发现它是超级助手。”参与培训的中银信息技术服务（深圳）有限公司员工小李现场表示，通过数据治理＋RAG/RPA组合应用，日报表处理时间从3小时压缩至20分钟。

双向赋能生态：企业点单 社区送餐

为破解辖区企业员工“工学矛盾”，AI夜校创新推出“企业需求直通车”机制，区别于传统培训的“大水漫灌”，企业可结合自身需求选择培训内容、时间及时长，社区AI夜校将需求信息整合反馈专家讲师，再由讲师为企业量身定制相关培训课程。

线上问卷实时采集需求热点、网格员每月开展“问诊式走访”、组建专家智库开发“模块化课程包”等，这种“企业点单-社区派单-专家接单”模式已初见成效。在可盈服饰（深圳）有限公司的定制课程中，“跨境电商与数字人直播助手”“AI办公助手”“智能客服训练”等都成为热度最高的课程。

当传统产业遭遇智能化浪潮，一场“党建+数智”的教育供给侧改革悄然启幕。莲塘街道以党建为锚点，构建起“需求采集-课程开发-服务输送”的闭环生态。这种将AI教育嵌入产业毛细血管的实践，破解了“工学矛盾”痛点，更催生出产教融合的化学反应。正如深圳改革开放干部学院高级主管所言：“当每个劳动者都掌握AI工具，基层治理和产业升级就有了最坚实的底座。”

来源：晶报APP 记者 杨萍 通讯员 陈兵 张志红 编辑 李慧