罗湖家园网讯：为促进罗湖区人力资源服务业高质量发展，充分发挥人力资源服务业推动经济发展，促进就业创业和优化人才配置的重要作用，高质量打造“三力三区”，日前罗湖区推出了《深圳市罗湖区支持人力资源服务业高质量发展十条措施》（以下简称“人力十条”）。

罗湖“人力十条”从推动集聚发展、加快做大做强、服务发展大局三方面支持人力资源服务业高质量发展，系统构建了从引进培育、成长扶持到推动壮大的全生命周期梯度培育体系。

罗湖“人力十条”提到，罗湖区要打造“一核一区”，即建设龙头引领、规模突出、集聚显著的人力资源服务总部核心区域。打造高端化、国际化、专业化的人力资源服务创新发展示范区。

值得一提的是，在本次“人力十条”中，罗湖区为推动优质企业集聚发展，可谓“诚意十足”。如支持榜单企业落户，连续扶持三年，最高1亿元；支持优质企业落户一次性扶持，最高1亿元；引进互联网高端业态企业最高扶持400万元，鼓励知名猎头机构落户，最高扶持250万元等。

据了解，罗湖区作为全市人力资源服务业发展最早的城区，见证了深圳人力资源行业的起步和发展，具备发展人力资源服务业的坚实基础。近年来，罗湖区坚持政府引导、市场主导，推动人力资源服务业形成集聚发展、业态不断丰富、质量逐步提升，现有人力资源服务机构142家，从业人员0.6万人，为促进就业创业、优化营商环境发挥了重要作用。

未来，罗湖将持续激发人力资源服务业内生动力，以招商引资、空间集聚、深港融合、业态升级、产业协同为抓手，实现人力资源服务业高质量发展再上新台阶，为“三力三区”建设贡献力量。

来源：深圳晚报 记者 谢启宗 编辑 李慧