罗湖家园网讯：作为改革开放的先行者，深圳曾创造出“三天一层楼”的“深圳速度”。新时代下，深圳又紧抓互联网产业，涌现出腾讯、华为、迅雷、大疆等一批互联网与新兴技术领军企业。互联网产业作为深圳七大战略性新兴产业之一，互联网行业也被作为城市基层党建的新兴领域，党建工作得到积极部署推进。2018年4月深圳市互联网行业联合会党委（以下简称“深圳市互联网行业党委”）成立后，深圳各区组织部门牵头抓总、网信部门监管指导、街道（园区）党委具体管理，全市由市、区、街道同抓共管、优势互补、共建共享的互联网行业党建工作新格局正在逐步构建完善。龙华、福田、罗湖等区也相继成立区互联网行业党委。

深圳互联网行业的党组织也在市两新组织党工委和市委网信办的领导下，不断开创具有互联网基因的党建新方法，探索加强互联网党建工作，扩大党在互联网领域的号召力和凝聚力，俨然走出了一条党建引领互联网行业健康发展的“深圳新路”。

探索具有“互联网特色”的党建新路

网络达人利用3D电子沙盘还原抗日经典战例；年轻党员把党史故事融入进“红色剧本杀”；线上平台发起红色文创大赛……互联网时代，党建形式也开始越发丰富多彩。

深圳作为“全国最互联网的城市”，年轻人是互联网行业的主力军，如何吸引年轻人主动学习探索党史、点燃党建热情？如何发展具有互联网特色的党建新模式？是深圳互联网行业党组织一直在积极探索的路径。据深圳市委网信办介绍，深圳互联网行业各级党组织一直在充分利用新技术、新应用来探索新时代下的党建新模式，并取得了一定成效。

4月23日，罗湖区互联网行业党委正式成立，成立当天，罗湖区“掌上党史学堂”也同步在“罗湖Plus”App上线。据介绍，“掌上党史学堂”是基于“罗湖Plus”App平台设置的学党史模块，包括“知识充电”“挑战答题”“排行榜”三大版块，不仅充满趣味性，还将学习教育和党建宣传融入碎片化时间及空间，可以随时随地学习党史。“掌上党史学堂”也是罗湖区“数字党建”的载体之一。近年来，罗湖区依托网站、APP、微信公众号、小程序等融媒体矩阵，构建了集网络化、数字化为一体的党建新平台，同时实现了“数字党建”从“单一功能”向“全面优化”党建格局的转变。

“AI”技术也被充分运用到了罗湖的“数字党建”工作中。2019年11月，在第二十一届高交会罗湖展团现场，深圳力维信息技术有限公司带来的“红途”党建机器人引起了市民围观。这款新研发的党建机器人拥有一个强大的“云脑”，里面不仅装着中国共产党的百年历史，随时承担党务咨询、智能讲解的工作，还可以通过人脸识别技术、语音识别、远程视讯、多媒体播放等功能，完成认证党员身份、在线缴纳党费、记录活动等服务，实现了“数字党建+人工智能”的有机融合。除了形式创新，在内容上，深圳也一直在积极探索更贴近年轻人的方式。一方面充分发挥深圳改革开放展览馆、莲花山公园、中英街历史博物馆等红色资源优势，探索开展秉持“党性”“网性”、富有“党味”“网味”的活动，利用网言网语宣传党的理论、传播党的主张。另一方面深圳市委网信办也着力教育引导网络大V、重点企业负责人等网络群体，培育一批在网上具有影响力的“红色意见领袖”，在互联网领域打造了一支政治过硬的“红色旗手”。

党员“交叉任职”“亮身份”促进企业发展

在发展互联网行业党建工作的同时，深圳也在积极壮大企业党员队伍，让党员在企业里充分发挥亮身份、做表率的模范作用，促进互联网企业党建和业务双提升。

据深圳市委网信办介绍，截止至2020年10月底，深圳龙岗、龙华的互联网企业由高管担任党组织书记的比例分别为58%、60%。在单独组建党组织的互联网企业中，高管担任党组织书记的比例在福田为69%，在宝安则高达100%。2019年以来，深圳市互联网行业党委着重从互联网企业高管中选任党支部书记，所属党组织的书记有76%是企业中高管人员，董事长或总经理担任书记的比例为17%。与此同时，深圳市互联网行业党委还在所属党组织的企业中广泛开展“双培双推”工作，做好企业流动党员查找及组织关系转接，两年来管理的党员增加了60%，培养入党积极分子、发展对象100多名。

在深圳市互联网行业党委的引导下，互联网企业也积极扩大党员队伍，一方面在招聘时优先录用党员职工，另一方面侧重从企业负责人、出资人和核心部门关键岗位领头人中发展党员。如深信服公司每年坚持优先招录学生党员，目前公司7000多名员工中有近20%是党员。位于深圳龙华区的深圳市华傲数据技术有限公司在2016年就成立了党支部，并制定了党员“双向培养计划”，把企业高管培养成党员，把优秀党员培养成企业高管。为实现该计划，公司还实施了“馒头”（mentor）制度，让党员成为业务骨干的同时，发挥亮身份、做表率的作用，带动整体员工业务水平的提升。

据华傲数据党支部书记沈树雄介绍，在疫情防控期间，党支部就充分发挥了战斗堡垒作用，党员发挥了先锋模范作用，“我们公司CEO就是一名24年党龄的老党员，从2020年春节前夕疫情出现时就带头工作在防疫一线，对接政府需求，做好防疫大数据支持。同时在我们奋战在抗疫现场的5名人员中就有2名是党员和2名是入党积极份子，在疫情蔓延的关键时期不谈条件、不计报酬地付出。”沈树雄告诉澎湃新闻，至今华傲数据仍有8名党员及入党积极份子奋战在服务深圳市及各区防疫工作的一线，进行疫情态势分析系统开发、人口流动趋势研判等工作。

党支部成立5年以来，沈树雄深刻感受到党组织在企业中起到的积极影响，“通过一系列的党建活动，现在党支部已经成为了员工的‘娘家人’，也是企业与员工关系之间的‘纽带和润滑剂’。”沈树雄说，未来公司还将继续在关键岗位和业务人才中发展党员，争取把骨干发展成党员，让党员成为攻坚克难的‘主力军’，成为企业创新的骨干。

打造“党建+企服”互联网党建品牌

在深圳互联网行业党组织不断开创具有互联网基因的党建新方法，探索加强互联网党建工作的同时，党建也成为了互联网企业发展的“红色引擎”。

5月13日，龙华区率先成立了深圳市首个企业公共关系服务工作室。龙华区互联网行业党委作为深圳成立的首个区级互联网行业党委，在成立之初就确定了以党的政治建设为统领，强化顶层设计，强化服务企业，强化双融双促的目标，推动建设了“深圳互联网党建研究院”、奋斗E站、龙华区企业公共关系服务工作室等系列特色互联网党建阵地。据龙华区网信办介绍，强化服务企业是该区党建工作的重点之一，围绕该目标，龙华区探索推出了“嵌入式+赋能清单”互联网企业党建新模式。

一方面选取辖区内有代表性的互联网企业打造具有行业特色、简约统一的标准化“嵌入式赋能”党建微阵地“奋斗E站”，将党建工作融入企业文化建设，不断提升互联网企业对党的认同感、信任感和满意度，构建共建共治共享共赢新格局。另一方面，网信部门以“奋斗E站”为载体，委托第三方公司开发设计集信息发布、政策指引、信息互动、舆情监测、员工生活服务等涵盖“赋能清单”内容的集成系统功能平台，为互联网企业提供政策支持、品牌宣传、风险预警、企业文化及员工社群化服务六方面的标准化服务，助力属地互联网企业高质量发展。

近日成立的龙华区企业公共关系服务工作室，也是龙华区服务企业的新路径之一。龙华区网信办介绍称，该工作室以组建企业公共关系顾问团队、开展专项舆情监测分析、开展系列培训以及建立企业、团队、媒介畅通的沟通联系机制等六个“一”措施为抓手，链接线上线下各类资源，多渠道为企业提供公共关系服务，助力企业树立良好形象。目前已经在深圳北站片区汇隆党群服务中心建设好工作室实体，先期开展了涉美团、富士康等舆情处置工作，计划年内面向辖区企业开展企业公共关系培训十场。以党建赋能推动互联网企业发展，不仅扩大了党在互联网领域的号召力和凝聚力，也助力深圳走出了一条“党建+互联网企业”双融双促的“深圳新路”。

来源：澎湃新闻 记者 庄岸 编辑 李慧