罗湖家园网讯：6日，记者从罗湖区人力资源局获悉，该局全力帮助解决企业复工用工缺口，确保"稳就业"和疫情防控两不误，助推企业复工复产。

截至2月27日，已分批安排西林县1864人乘坐安心大巴赴粤返岗，安排隆林县1314人赴粤返岗。罗湖共计将分批组织4000多名务工人员乘坐爱心专车赴粤返岗。而"春风行动"线上招聘会自2月21日上线以来，已发布29家企业用工需求，提供1800多个岗位，还有大量岗位需求即将陆续发布。

线上招聘提供1800多个岗位

为帮助企业解决复工之后的用工缺口，缓解"用工难"问题，同时也为了确保用人单位和求职者能够安全面试、快速达成一致的就业意向，罗湖区人力资源局优化并改进人才招聘服务，将原来的现场招聘会改为"春风行动"线上网络招聘会，打造"就业服务不打烊，网络招聘不停歇"的就业服务平台。

了解到辖区企业用工需求后，"罗湖就业"微信公众号第一时间为企业做招聘信息推送，为企业打通招聘渠道，让求职者足不出户也能获取岗位信息。求职者可自行拨打企业联系方式，添加 HR微信、投递简历，进行电话或视频面试。线上招聘会自2月21日上线以来，已发布29家企业用工需求，提供1800多个岗位，还有大量岗位需求即将陆续发布。

同时，该局还充分发挥人力资源服务机构的作用，搭建企业用工信息供需对接平台。有用工需求的企业可以将需求信息发送至该局专用邮箱，该局将用工需求统一对接辖区优质人力资源服务机构，由人力资源服务机构依托自身资源和招聘渠道，为企业用工提供服务。

线下对接"一企一策"专项服务

为保障企业顺利复工复产，罗湖区人力资源局线下主动对接，建立政企"面对面"联络协调机制，先后成立四个工作专班，深入辖区重点企业，与企业 HR保持常态化联系，"一对一"提供用工服务，及时掌握重点企业用工需求，提供用工政策指引、信息对接、专场线上招聘会等服务。

同时，根据罗湖区统一安排，罗湖区人力资源局负责辖区300人以上企业复工复产现场指导检查工作。2月7日，由24名党员组成的"抗击疫情党员先锋队"正式组建成立，联合各产业部门工作人员、罗湖医院集团医务人员，采用实地走访等方式为企业上门指导服务，一方面结合防控工作指引，指导企业进一步落实好防控措施，协助复工企业合理安排生产计划。

另一方面，该局江竭尽全力帮助企业纾难解困，进一步了解企业员工返岗、人力资源需求等情况，宣传援企稳岗、灵活用工政策，鼓励企业采取各种方式稳定岗位，不裁员或者少裁员，共渡难关。

温馨提示：

有用工需求的企业,，可将用工需求信息发送至罗湖区人力资源局专用邮箱（邮箱地址：lh_rlzpz@szlh.gov.cn），用工需求信息应为 PDF文档，文档包括但不限于以下内容：企业简介、岗位名称和工作内容、招聘人数及要求、工资福利待遇、工作地点、用工方式（代为招聘、派遣、外包等）、联系人及联系方式。

罗湖区人力资源局江安排专员将邮箱中的用工信息推送至该局组建的罗湖区人力资源供需信息对接群，由辖区内人力资源服务机构根据自身业务特点，依托自身的人力资源库和招聘渠道，与用工单位联系对接。

用工单位如已解决用工问题，可电话联系0755-25438353，撤回相关招工信息。有关建立用工信息供需对接机制的相关问题，可致电罗湖区人力资源局。

来源：读特 记者 易芬 通讯员 张一鎏 邓轩 编辑 刘嘉敏