罗湖家园网讯：深化基层治理创新改革，推进物管企业参与基层治理；辅助性人力资源统筹配置改革，率先研究解决财政购买服务的编外人员管理方面的突出问题；深化政府合同履约监管改革有效提高财政资金使用效益，防范化解政府法律风险和廉政风险……12月19日下午，罗湖区对2019年全面深化改革绩效开展第三方评估，由市委改革办、市委党校、(中国·深圳)区域发展规划研究所、北京大学深圳研究生院、深圳市体制改革研究会、福田区研究中心、财经自媒体大V等相关专家组成评估团队对22项区级重点改革项目和44个“微改革微创新”项目进行评估打分，评出“2019年度优秀改革项目”。

罗湖区对2019年全面深化改革绩效开展第三方评估。

不断刷新和擦亮

“罗湖改革”的金字招牌

评估会上，专家们对每个改革项目按照针对性、创新性、实效性三个维度认真讨论研究，结合改革项目对社会经济发展中现实问题的针对性、制度变革或创新的程度、在经济社会效益上的实效及形成制度成果上的实效进行综合评定，确定了20个年度优秀提名微改革项目。

作为深圳最早的建成区和改革开放的先行区，罗湖从诞生之日起，就打上了改革开放的烙印，担起了先行先试的使命。近年来，罗湖始终牢记“将改革开放进行到底”，紧紧抓住改革开放关键一招，通过每年组织一次考评，把改革考评作为绩效考核的附加项目，采用“无改革要扣分，好改革要加分”的办法，从各个不同角度对各单位开展的微改革项目进行综合、全面、客观的考评，激发改革的主动性、积极性，不断刷新和擦亮“罗湖改革”的金字招牌，助推罗湖振兴发展。

形成生动改革局面

“全面发力、多点突破、纵深推进”

“改革是罗湖的根，是罗湖的魂，更是罗湖的‘传家宝’，我们要用好这个‘传家宝’，继续发扬‘敢为天下先’的改革创新精神，不断深化改革，推动罗湖振兴蝶变。”罗湖区委（政府）办公室副主任杜小军表示，罗湖区一直重视改革工作，注重改革的系统性、整体性、协同性，形成了持续推进改革的机制。党的十八大以来，尤其是党的十八届三中全会吹响全面深化改革的冲锋号以来，罗湖重整行装再出发，每年区委会围绕中心工作确定多项区级重点改革项目，同时要求各单位、各街道开战微改革、微创新，以点带面，在全区形成了“全面发力、多点突破、纵深推进”的生动改革局面。

据了解，近年来，罗湖改革成效举世瞩目，改革品牌持续涌现。罗湖区成为全国医改“四小花旦”之一，医改模式获全国推广；罗湖教改倾力打造“新素质教育”，推动教育资源优化配置；罗湖棚改旧改破解“四个难以为继”的问题，助力打造可持续发展先锋城区典范。此次改革评审项目中，深化基层治理创新改革被中共广东省委政法委员会列入广东省第一批社会治理实践创新经验复制推广清单并全省推广，深化政府合同履约监管改革和辅助性人力资源统筹配置改革获深圳市领导肯定。

来源：罗湖社区家园报 记者 张一鎏 编辑 刘嘉敏