南湖街道:破译居民幸福的密码

  • 来源:罗湖社区家园报    2019/07/05 09:20

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罗湖家园网讯:从扶贫救弱、环境改善、引进物业服务到建公厕……一桩桩、一件件,南湖街道点点滴滴做好群众家门口的事,努力带动辖区居民从乐享服务走向乐于服务,绘就共享美好的“同心圆”。南湖街道党工委书记陈明伟表示,未来,南湖街道将坚持把人民群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,努力拼搏,积极作为,在推动共建共治共享基层治理格局中再探索再实践。

为了解决老旧小区出行、环境、消防、治安等问题,出资2662万元对87个老旧小区进行系统改造,居民纷纷叫好;超强台风“山竹”来袭,辖区树木倒伏,连夜上路清障,刀锯斧砍,在全区率先全线恢复了道路通行……基层工作无小事,一点一滴都承载着人民群众对美好生活的向往和期盼。时代是出卷人,人民是阅卷人。居民的幸福指数,离不开这点点滴滴的温暖。6月28日,罗湖“双周发布”南湖街道专场“向人民报告”主题活动举行。“向人民报告、对人民承诺、请人民检阅”,力图“让人民满意”,解开南湖街道居民的幸福密码。


        会上,南湖街道以水墨视频方式回顾南湖街道改革开放进程中美好印记,以报告片向人民群众报告街道党工委、办事处的工作理念和工作业绩,以动画片形式展示街道“六化”建设工作机制,以环形采访纪录片方式、通过普通市民的视角述说南湖故事。


南湖街道综合提升群众满意度规划行动。

以群众需求为中心

打造美好街道

“我们很喜欢这个日照中心,他们对我们很关心,工作人员跟领导对我们很好,我们行动不方便,他们工作人员用轮椅去载,让我们体会到了老有所养、老有所乐,这里是我们第二个家,我感受到温暖和谐。”渔邨社区居民如是说。

居民口中的日照中心,是南湖街道综合提升群众满意度规划行动的生动体现。作为罗湖区最老城区之一的南湖,面临规划滞后、设施老旧等一系列挑战。面对重重压力,南湖街道以党建为引领,凝聚各方面的资源力量参与社区治理。以不断满足人民对美好生活的向往为目标,打造美好社区、打造美好街道。

南湖街道牢牢把握“需求导向”“共建共治”“均衡共享”问题解决”等关键词,把提升群众满意度当做一项专项工作加以规划和落实。通过强化调研问需,在切准群众真实需求脉搏上实现新突破;强化群众参与,在调动各方参与共建共治共享上实现新突破;强化能力建设,在效能提高和为民服务上实现新突破;强化“六化”建设,在解决关键问题和民生难题上实现新突破;强化落实保障,在问题综合调处解决上实现新突破;强化宣传力度,在提高居民群众对街道和社区工作知晓率和参与度上实现新突破。


罗湖“双周发布”南湖街道专场“向人民报告”主题活动举行。

党建引领“六化”

形成基层治理一盘棋

南湖街道从民生实事做起,找出了基层工作中重点的、直接关系人民群众切身利益的核心问题,稳步探索“六化”建设,建立了“党建工作平台化、组织建设结构化、安全生产账单化、物业管理综治化、城市管理立体化、民生实事社会化”系列制度措施。

南湖街道通过党建工作平台组织管理党员,建成“党组织信息布阵图”,把身边的党员找出来,把松散的党员组织起来;创新建立企业单位党建指导员机制,每名企业单位党建指导员,联系、指导5家以上党组织,搭建起非公党组织和社区、街道的桥梁;建立积分制和工作量化管理机制,激发党员在各方面都发挥先锋模范作用,凸显党员“实力”。

党建不是简单的一蹴而就,而是分领域、分行业、分层次推进党的组织建设。南湖街道以两新组织“两个覆盖”、居民小区党组织建设为着力点,架构“两新”及“小区”党建点线结合模式。突破隶属关系限制壁垒,根据行业特点组织特点建立联合小组;推进机关支部结对行业小组,加大扶持力度;建立行业党建交流机制,畅通沟通渠道;搭建基层治理综合分析会平台,收集问题、研讨问题、解决问题。

南湖街道还不断创新党建管理模式,以党建为引领推动物业管理行业参与社会治理,在社会治安、安全生产、城市管理、物业服务、民生服务以及提高群众满意度等方面全面开展协作。街道与辖区155个物业服务企业签署“协同创建美好社区合作协议”,制定对物业服务企业的考核和奖励扶持办法,开发“物业管理考核平台”,聘请第三方考核,每年划拨专项资金奖励优秀物业服务企业,对差评企业约谈挂牌、限期整改。


南湖街道带动辖区居民从乐享服务走向乐于服务。

三个立体化

绣花功夫开展城区治理

在安全生产管理上,南湖街道建立“安全隐患排查治理信息平台”,对“三小场所”、出租屋、纳管企业、在建工地和小散工程等各类场所分类分级,对隐患单位、隐患种类、数量性质逐一登记,对隐患点逐项整治、定期巡查,实现动态化、闭环式管理。制定《南湖街道安全巡查机制》《南湖街道安全生产隐患处置机制》《南湖街道安全巡查人员工作考核实施细则》分别解决安全隐患“如何查”“如何改”“如何抓”的问题。

同时,搭建城市管理“主体、要素、考核”三个立体化,实现多元主体全领域的参与,责任全天候的到位,区域无死角的覆盖。开展“主体立体化”建设,将城区治理的参与者在城市管理中的事、权、责划为主体自治层、社区治理层、街道治理层、公众参与层的四个层级,划分责任清单和网络体系,在明责任和增效能上下功夫;建立“要素立体化”机制,把城市管理事项分门别类,按照各要素对城市管理的影响程度与难易度实行分级管理。对问题多发区域进行重点监管,因事施策、因地制宜,在精细化管理上下功夫;开展“考核立体化”建设,制定考核细则及环卫工作奖励办法,组织实施对商户、作业单位、工作站、执法队,物业企业的考核,在转作风和抓落实上下功夫。

市民关心的,就是街道努力的方向。南湖街道将民生实事社会化,采用“群众点菜,社会组织制作,政府买单”的方式,依靠社会力量把群众最关心的身边事办好、办到位。推进民生实事决策社会化,建立民生实事项目遴选制度和民生工作多元主体机制,搭建民生实事决策平台;推进民生项目实施主体社会化,搭建平台号召社会组织承接专业服务,组织公益组织和个人参与民生实事;推进民生实事监管社会化,搭建多元参与监督机制、全程追溯监督机制、全面问题反馈机制、奖惩和退出机制,实施三项“背书”制度,建立社会服务质量“红黑榜”。

凝聚力量

打造企业党建队伍

“企业党建,很多人觉得自己党员少,平台小,能做的事情有限,而在南湖街道,却有一张党组织布阵图,在辖区地图上象征着党建力量的小红旗插遍了每个街区”,企业党建指导员李颖作为代表参加了授旗仪式,并说道。

据了解,南湖街道实行工作机制建设和队伍建设“双轮驱动”,结合工作规划培育了多元共治队伍。共治队伍均作为“美好社区”建设的使者,在党组织带领下充分发挥政治优势、政治优势和群众优势,凝心聚力抓社区治理。

会上,南湖街道为企业单位党建指导员、美好社区联络员、兼职义务消防队、物业综治队伍、渔邨社区门店自治协商联合会、嘉南社区酒店行业党群联合会等多元共治队伍授旗,勉励他们继续发挥沟通桥梁作用做好基层服务。

企业单位党建指导员在街道党工委和社区党委的领导下,发挥“业务指导、信息反馈、宣传引导、沟通协调”四大作用,推进党建工作与企业单位发展深度融合,每名企业单位党建指导员,联系、指导5家以上党组织,搭建起非公党组织和社区、街道的桥梁。首批队伍已纳入23名人员,工作覆盖到107个非公企业党组织。

社区共治队伍

“百花齐放,百家争鸣”

街道赋予美好社区联络员队伍“社区观察员、民意调查员、政策宣传员、舆论引导员、活动组织员、沟通协调员”“六大员功能”,穿梭来往政府百姓之间,对接居民实际需求,解决居民实际问题,引领居民参与服务,将美好社区建设拧成“一股绳”。“美好社区联络员”目前已收集群众调查问卷2500份,走访门店居民8000多家次,主动发现并解决问题600多起。

街道以“1(物业管理公司)+N (社区党员、热心人士)”形式架构组织体系,打造消防安全联防共治平台,将兼职义务消防队打造成能灭火,会宣传,擅应急的队伍,协助街道社区保一方平安。目前已有176支队伍,在辖区开展消防安全宣传、教育、巡查、隐患整治、应急救援等工作。一年来,南湖有6家单位21名人员因应急救援表现突出获得奖励。

不仅如此,街道以保安队伍为主体,保洁员、管理员和热心居民为补充建立了综合治理队伍,作为党和政府的“好帮手”、小区安全的“保障员”、政府联系群众的“信息员”、政府为民做事的“操作员”,实现“技能多样化”。一年来帮助解决调处矛盾纠纷250多宗,扑灭初起火情6起。老百姓说以前找物业有困难,现在有困难找物业。

街道还组建多领域社区共治队伍,社区共治队伍“百花齐放,百家争鸣”。渔邨社区门店自治协商联合会由社区党委牵头,将171家门店组织成“连队”,围绕带动转化、特色互补、联动联建,营造良好营商环境,把辖区商家打造群众满意的商家。嘉南社区酒店行业党群联合会纳入7家星级酒店,围绕组织联建、事务联商、资源联用,让酒店行业力量融入社区建设。

焦点

以幸福为指引 亮出美好答卷

在南湖街道综合提升群众满意度战略规划行动中,制定了党组织建设好、公共卫生好、社会治安好、便民利民好、人文氛围好、公共服务好的“六个好”美好社区建设标准。一年多以来,人民群众获得感、幸福感、安全感实不实在?南湖街道用“三个维度”诠释一年来的微改革大变化。

一组数据,亮出“美好答卷”厚度。

在基层党的建设上,南湖街道查找并让108名党员“回归”组织;辖区经常性参与基层共建共治共享的党员志愿者从原来的496名发展到如今将近800名;党组织从137个增加到了179个。在社会综合治理上,治安警情同比下降60%。在安全生产上,安装独立式烟感器2475个、简易喷淋设施1515个,在1099家集体宿舍安装烟感喷淋,增设微型消防站点15处。在城市管理上,全面升级改造129个垃圾收集点、6个集贸市场及38座公厕。在民生服务上,落实罗湖区委区政府投资资金2662万元把建于上世纪80年代初的87个老旧小区进行了系统改造;开展民生实事14大类共481个项目,投入2689万元,开展活动195场,受益人群达7万多人。

一份成绩单,亮出“美好答卷”深度。

高票当选为深圳市网民喜爱的十大“幸福街道”;获2018南都街坊口碑榜三十强;新成立党组织数目全区第一;公共文明指数测评全区第一;政务服务系统绩效考核获全区第一;市容和环境卫生综合考核全区第一,环卫指数测评连续5个月全区第一、全市第三;垃圾分类考核全区第一;安全生产“一岗双责”考核全区第一;创建了省级社区戒毒(康复)工作示范点;打造了“广东省绿色社区”和“广东省五星级宜居社区”。

一种述说,亮出“美好答卷”温度。

“在我走投无路的情况下,是南湖街道还有和平社区伸出了援手,把我介绍到区妇联组织的‘巾帼调查队’工作,还解决了孩子的上学难题,非常感谢街道让我们母子渡过了难关”,和平社区居民刘忠会如是说。

“我们小区原来是老旧无物业小区,基础设施差,卫生治安都靠自己管理,后来南湖街道帮我们请了物业公司,又通过民生微实事逐年帮我们改造了外墙和居民休闲区,今年又为我们申报了楼顶防漏修缮听说也批下来了,看着小区越变越好我们特别高兴”,广西外贸住宅小区业主晏亚香如是说。

“南湖街道了解到我的情况,给我儿子申请了重残补助,又给我儿媳妇找到了工作,帮我们一家走出了困境,我们家的氛围都好起来了,在社区的带动下我又加入了老年人协会,我和我儿子加入志愿者队伍,去年我又成为了深圳市筑梦关爱老年活动中心的技术义工,今年3月我又成为入党积极分子,现在我还是美好社区联络员,我希望有更多的机会去服务别人、回报社会”,新南社区居民代表王晓红如是说。

来源:罗湖社区家园报 记者 张一鎏 通讯员 宋晓军 张丽华 江慧梅 编辑 刘嘉敏


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