罗湖家园网讯：深圳人才大市场昨天发布2010年春节节后人才供需指数报告。统计显示，春节后首月提供的招聘职位同去年相比增加的用人单位占65.02%，与去年持平的占29.06%，比去年减少的仅占5.91%。

　　节后招聘需求激增的用人单位集中在以下几个行业：电子类(占17.42%)、财务/审计/统计/金融(占12.12%)、计算机/互联网/通讯(占10.61%)、产品生产类(占8.33%)、商业/贸易/物流(占6.82%)。

　　用人单位急需的专业人才排名前十位的是：市场营销/销售推广、客服/技术支持、生产/制造/品质管理、经营管理、计算机软硬件/信息技术管理、证券/金融/银行/保险、人事/行政、技工类、采购、财务/审计/税务。

　　节后，用人单位提供岗位总数略高于求职者进场总人数。企业所需的财务/审计/税务、证券/金融/银行/保险、计算机软硬件/信息技术管理、采购类人才的供需总量基本持平;市场营销/销售推广、客服/技术支持、生产/制造/品质管理、技工类人才存在较大的供不应求缺口，企业招聘压力较大;贸易/物流/仓储/运输、电子/电器/手机、人事/行政以及经营管理类岗位需求有限而供给数量庞大，此四类求职者的整体就业压力较大。

　　从调查结果来看，超过八成企业在节后就推出了接收应届毕业生的职位。其中，20.20%的企业吸收毕业生高达30人以上，26.11%的企业吸收毕业生在10-30人，36.45%的企业吸收毕业生在10人以下。

　　调查数据显示，较年前相比明显提高了职位薪酬的用人单位占49.75%，与去年薪资持平的用人单位占48.77%，同比薪酬减少的仅占1.48%。

　　记者昨天从深圳人才大市场了解到：现场招聘会进场人数正呈现逐步增长势头。“春风行动”结束后一周(3月1日至6日)，进场人数以日均5%的比例缓慢增长。自3月4日起，在每周举办6场综合性人才交流会基础上，每周四加开七楼行业性专场招聘会，着重为电子、通讯、IT、医药、生物等需求旺盛的行业拓宽招聘渠道。

　　来源：深圳特区报 记者 张苹 通讯员 余佳 编辑 冬日